Home » Blog » Линда Хименес Директор по вопросам разнообразия и вице-президент по персоналу — Разнообразие и культура на рабочем месте

Линда Хименес Директор по вопросам разнообразия и вице-президент по персоналу — Разнообразие и культура на рабочем месте

имя контакта: Линда Хименес
контактная информация о должностной функции: главный сотрудник по вопросам разнообразия культура на рабочем месте контактная информация о должностной функции:

контактная должность: Директор по вопросам разнообразия и вице-президент по персоналу — Разнообразие и культура на рабочем месте

контактная должность стаж: c_suite

Город контактного лица: Индианаполис

Контактное лицо, штат: Индиана

Страна контактного лица: Соединенные Штаты

Почтовый индекс контактного лица:

название компании: Гимн, Inc.

бизнес-домен: wellpoint.com

URL-адрес бизнес-аккаунта Facebook:

бизнес linkedin: http://www.linkedin.com/company/2619

деловой твиттер: https://twitter.com/AnthemInc

бизнес-сайт: http://www.antheminc.com

Пакет данных телемаркетинга в Гонконге на 3 миллион

бизнес-ангеллист: http://angel.co/anthem-39

год основания компании:

бизнес-город: Индианаполис

почтовый индекс компании: 46204

бизнес-штат: Индиана

страна ведения бизнеса: Соединенные Штаты

деловой язык: Английский

сотрудник компании: 12238

Email Marketing What is Trigger Marketing and when can we apply it?

категория бизнеса: страхование

специализация бизнеса: медицинская страховка, стоматологические планы, империя, синий крест Калифорнии, льготы, дополнительное страхование Medicare, доступное покрытие, оптические планы, страхование жизни, медицинские планы, синий крест, синий крест и синий щит, страхование

бизнес-технологии: outlook,omniture_adobe,brightcove,google_analytics,new_relic,livechat,retargeter,wordpress_org,wistia,google_tag_manager,youtube,tint,google_font_api,mobile_friendly,asp_net,taleo,google_maps,microsoft-iis

описание бизнеса: Компания Anthem, Inc. работает над преобразованием сферы здравоохранения с помощью надежных и заботливых решений.

 

Scroll to Top